La localidad de Rafelbunyol ha sido escenario hoy de la formalización del III Convenio Laboral de REMARASA, la empresa municipal. El acuerdo, que tendrá vigencia para el periodo 2026-2029, representa un avance significativo en la mejora de los derechos y las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
La firma de este convenio consolida el marco de las relaciones laborales y pone de manifiesto el compromiso mutuo entre la patronal y la representación sindical. Este acuerdo es el resultado del trabajo llevado a cabo por la comisión negociadora y el comité de empresa, que han revisado y actualizado las condiciones laborales vigentes.
“"La firma de este tercer convenio es un motivo de satisfacción porque consolida el avance en materia laboral dentro de REMARASA y, sobre todo, porque es el resultado de la voluntad de entendimiento y del trabajo conjunto entre la parte empresarial y la representación de las personas trabajadoras."
Fran López, alcalde de Rafelbunyol y presidente de REMARASA, ha subrayado la importancia de este acuerdo, destacando que es fruto de la voluntad de entendimiento y del trabajo conjunto. Ha puesto en valor el esfuerzo de la comisión negociadora y del comité de empresa para alcanzar un pacto que mejora los derechos de los trabajadores, estableciendo al mismo tiempo un marco claro de responsabilidades para los próximos cuatro años.
Con la firma de este tercer convenio, REMARASA reafirma su compromiso con el diálogo y la mejora progresiva de las condiciones de trabajo, reforzando así su papel como empresa municipal y su dedicación a las personas que la integran.
