Perfumerías Avenida presenta un ERE que afectará a 105 empleados

La cadena de perfumería busca adaptarse a la transformación digital y la inflación con un ajuste de personal.

Imagen genérica de una tienda de perfumería.
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Imagen genérica de una tienda de perfumería.

El Grupo Recio, matriz de Perfumerías Avenida, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría suponer la salida de unos 105 trabajadores, el 15% del personal de tiendas.

El Grupo Recio, empresa matriz de Perfumerías Avenida, ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría afectar a un máximo del 15% de su plantilla en tiendas. Esto supone alrededor de 105 trabajadores de los casi 700 empleados del grupo, excluyendo al personal administrativo.
En Galicia, la cadena cuenta con una treintena de establecimientos, con especial presencia en la provincia de Pontevedra y una docena de tiendas en Vigo, además de puntos de venta en A Coruña, Ourense y Lugo.
El nuevo CEO, Javier Alonso, señaló que esta medida responde a la transformación del sector, marcada por el auge del comercio digital y el descenso de las ventas desde la pandemia. A esto se suman el impacto de la inflación y el aumento de costes, que reducen los márgenes de beneficio. El ERE, que se negociará durante aproximadamente mes y medio, afectará principalmente a vendedoras con larga antigüedad, aunque la empresa asegura que se tendrán en cuenta las situaciones personales y se facilitarán medidas como la permuta entre empleados.
Además, el Grupo Recio ha confirmado que esta reestructuración ha llevado a su salida como patrocinador principal del equipo de baloncesto femenino de Salamanca, el Perfumerías Avenida, dentro de un proceso de cambio estratégico del grupo.