La plantilla de Losán mantiene las protestas por salarios pendientes

Los trabajadores reclaman cuatro nóminas y media paga extra mientras el juzgado evalúa el plan de viabilidad de la empresa.

Imagen genérica de una fábrica de granito en Galicia.
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Imagen genérica de una fábrica de granito en Galicia.

Las protestas de la plantilla de Losán, con factorías en Curtis y Vilasantar, continuarán en las próximas semanas ante la falta de pago de cuatro nóminas y media paga extra.

El presidente del comité de empresa, José Ángel Sánchez, confirmó que las movilizaciones seguirán adelante. Según detalló, la empresa adeuda cuatro nóminas y media paga extra, ya que la última vez que cobraron fue en diciembre de 2025 y enero de 2026, quedando pendientes los meses de febrero, marzo, la paga extra de marzo, abril y mayo.
El pasado 30 de abril, el grupo obtuvo una prórroga tras finalizar el plazo del preconcurso de acreedores para presentar un plan de viabilidad. Los planes han sido presentados ante el juzgado mercantil número 2 de A Coruña y están a la espera de aprobación, existiendo un período de impugnaciones por parte de los acreedores. La propuesta de la empresa consiste en reactivar progresivamente algunas secciones de las plantas, pero sin poner al día los salarios, una situación que el sindicalista considera inviable.
Sánchez lamentó que las propuestas de la compañía se centran más en salvaguardar su patrimonio que en garantizar la productividad industrial en las factorías de la comarca betanceira.

"Los planes de la empresa son poner en marcha progresivamente algunas de las secciones de las plantas pero sin poner al día las nóminas, algo que es inviable"

José Ángel Sánchez · Presidente del comité de empresa
Ante esta situación, Sánchez anunció nuevas protestas, incluyendo una concentración en los próximos días frente al juzgado y a las oficinas centrales de Losán en A Coruña. La semana pasada, los trabajadores ya se concentraron delante del edificio administrativo de la Xunta en Monelos, reclamando una reunión con todas las partes para diseñar un plan de viabilidad real y con futuro, algo que vienen exigiendo desde hace meses.