La sexta edición de la maratón de entrevistas de trabajo de Benetússer ha convocado a cerca de 1.300 aspirantes en búsqueda activa de empleo o de mejora laboral. El evento, organizado por la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Benetússer, se ha celebrado en el almacén municipal.
Un total de veinte empresas de diversos sectores han participado en el foro, ofreciendo cerca de un centenar de puestos de trabajo para perfiles profesionales variados. El objetivo es facilitar el contacto directo entre los candidatos y las compañías de la comarca.
La alcaldesa de Benetússer, Eva Sanz, ha asistido a la jornada para comprobar la dinámica de las entrevistas. Sanz ha destacado el buen funcionamiento de la iniciativa, que permite a los aspirantes postularse a diversas ofertas y agiliza la búsqueda de empleo, "rompiendo la barrera de la pantalla".
Empresas como Bauhaus, Carrefour Supermercados, Ikea, Fritoper, Más que cuidados o Improving Logistics han realizado cientos de entrevistas a candidatos seleccionados previamente entre las más de 2.300 candidaturas recibidas a través de la web benetusserocupacio.es.
