Los datos más recientes del Consello Galego de Relacións Laborais revelan que los salarios acordados en los convenios colectivos de la provincia de Pontevedra aumentaron un 3,38% durante el año 2025. Este incremento contrasta con el 2,5% registrado por el Índice de Precios al Consumo (IPC) en el mismo periodo, lo que significa una mejora del poder adquisitivo para los trabajadores.

A nivel autonómico, Galicia experimentó un crecimiento salarial aún mayor, alcanzando el 3,56%, frente a un IPC del 2,6%. Esta es la tercera anualidad consecutiva en la que los salarios superan la inflación, después de dos años (2021 y 2022) en los que la subida de los precios se disparó debido a la crisis energética y al aumento del consumo post-pandemia, agravado por la invasión de Ucrania.

En el conjunto de la última década, tanto los salarios como los precios en la provincia de Pontevedra crecieron alrededor de un 26%, manteniendo un equilibrio. Durante el año 2025, se firmaron o revisaron 115 convenios en Galicia, que afectaron a 205.000 personas. En la provincia de Pontevedra, fueron 43 los convenios suscritos, beneficiando a más de 74.000 trabajadores.

Entre los nuevos acuerdos destacan el convenio de la estiba del Puerto de Vigo y el del personal laboral de los parques de bomberos del Consorcio Provincial de Pontevedra. Por provincias, Ourense lideró el crecimiento salarial con un 6,2%, seguida de A Coruña (3,43%), Pontevedra (3,38%) y Lugo (2,78%).

El informe también refleja un ligero aumento en la jornada media pactada, que pasó de 1.756,16 días en 2024 a 1.770,32 días en 2025 en la provincia de Pontevedra, y de 1.756,46 a 1.760,45 días en Galicia, a pesar del debate generalizado sobre su reducción.