Trabajadores de CAF inician calendario de paros de 67 horas en Goierri

Ante la falta de avances en la negociación del convenio, los empleados han comenzado las movilizaciones con un paro de dos horas.

Imagen genérica de una movilización inicial en una huelga de trabajadores de CAF.
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Imagen genérica de una movilización inicial en una huelga de trabajadores de CAF.

Los trabajadores de CAF en Goierri han iniciado hoy un calendario de paros de 67 horas, distribuidos entre abril y junio, ante la falta de avances en la negociación de su convenio colectivo.

Los empleados de CAF han comenzado hoy sus movilizaciones con un paro de dos horas, tal como anunciaron los sindicatos en marzo. Los trabajadores se han concentrado en la fábrica para protestar, y el sindicato ELA ha informado que la primera jornada ha tenido un “amplio seguimiento”.

La convocatoria ha dejado claro el malestar existente y la voluntad de responder ante la falta de una propuesta seria por parte de la dirección.

El sindicato LAB declaró en marzo que el calendario de movilizaciones se aprobó para “desbloquear la negociación del convenio”. Sin embargo, ELA ha subrayado que “la negociación no está bloqueada”, pero ha denunciado que la empresa “sigue sin contenido y sin una voluntad real de avanzar”. Según el sindicato, la dirección no ha puesto sobre la mesa una oferta que responda a las necesidades de los trabajadores.

"La empresa aún no garantiza un aumento salarial real para evitar la pérdida de poder adquisitivo, no da respuestas adecuadas a las reivindicaciones fundamentales y mantiene posturas inaceptables en cuestiones clave del convenio."

Eusko Langileen Alkartasuna · Sindicato
Ante esta situación, los trabajadores han iniciado las movilizaciones para “obligar a la dirección a abandonar esa postura y a llevar una propuesta seria a la mesa de negociación”. ELA exige mejoras salariales reales, equiparación de la jornada laboral entre trabajadores y titulados, mejoras en las licencias y mejores condiciones para los desplazamientos de los empleados que deben salir de la fábrica por motivos laborales.
El Comité de Empresa ha solicitado a la dirección de CAF que presente “cuanto antes” una oferta que esté “a la altura de las reivindicaciones y del apoyo mostrado por los trabajadores en las movilizaciones”, si desea evitar que el conflicto se intensifique.