Landazabal logra un convenio laboral tras semanas de tensión

El sindicato ELA valora el acuerdo que garantiza subidas salariales, reducción de jornada y blindajes contra la reforma laboral.

Imagen genérica: manos estrechándose sobre un escritorio con iluminación de oficina cálida.
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Imagen genérica: manos estrechándose sobre un escritorio con iluminación de oficina cálida.

La empresa Landazabal de Bergara ha alcanzado un convenio laboral tras semanas de tensión, según ha informado el sindicato ELA.

El sindicato ELA se ha mostrado satisfecho tras la firma del convenio laboral para 2025-2028, ya que consolida "subidas salariales, reducciones de jornada y blindajes contra la reforma laboral". Según el sindicato, este acuerdo es "un hito".
En Landazabal, empresa dedicada a la limpieza y control de calidad de piezas para la automoción, trabajan 60 empleados. El nuevo convenio contempla subidas salariales ligadas al IPC, con un incremento anual del 1%, y la reducción de la jornada laboral en 8 horas cada año. Además, se reconocerá el tiempo de descanso de los empleados de oficina como tiempo de trabajo efectivo.
Se han incluido otras "mejoras significativas", como las relativas a las bajas complementarias, el aumento del plus de trabajo nocturno hasta el 30% y la ampliación de los tiempos de descanso durante la jornada.
ELA ha recordado que hace dos años se logró aplicar el convenio provincial del metal de Gipuzkoa en esta empresa, a través de un "conflicto impulsado por el sindicato".