La Comunidad Kontzilia, creada hace una década por el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco, ha celebrado hoy su décimo aniversario en el Palacio Villa Suso de Vitoria-Gasteiz. Lo que comenzó con solo tres empresas, ha crecido hasta agrupar a 47 compañías y cooperativas de diversos tamaños y sectores, todas ellas distinguidas por sus ejemplares medidas de conciliación. Entre las empresas participantes se encuentran Lantegi Batuak, Bahía de Bizkaia Gas, Zikotz, Industrias Mujika, Urkide y Construcciones Otegi Gaztañaga.
La realidad actual indica que el 29,6% de los trabajadores declara tener serias dificultades para conciliar, y las mujeres dedican 1,3 horas diarias más al cuidado de menores. Para abordar esta situación, el departamento está trabajando en la creación de una Cátedra de Conciliación junto a la Universidad de Deusto. Además, el presupuesto destinado a medidas de conciliación ha aumentado un 10% este año, y más de 120 empresas vascas ya han solicitado ayudas económicas para la elaboración de planes y diagnósticos de conciliación.
“"Ya no basta con tener medidas, el reto de la próxima década es pasar de las medidas a la cultura de la conciliación. La política en un papel no vale si alguien se atreve a utilizarla. La conciliación se juega en el día a día: en la reunión que no se convoca a las cinco y media de la tarde o en el permiso que se pide sin miedo."
La ponencia principal del encuentro corrió a cargo de la profesora Leire Gartzia de Deusto Business School, bajo el lema "Cómo medir la conciliación y la corresponsabilidad: indicadores, impacto y toma de decisiones". Gartzia profundizó en la corresponsabilidad entre empresas y trabajadores y en los beneficios compartidos de las medidas de conciliación. Destacó la importancia de la medición sistemática y la evaluación rigurosa de estas iniciativas para conocer su alcance real y eficacia. Señaló que, a pesar del interés, "a menudo no hay mecanismos suficientemente desarrollados para conocer su impacto real, identificar qué funciona y qué aspectos demandan ajustes". "En este sentido, consideramos imprescindible avanzar hacia una mayor cultura de la evaluación, incorporando metodologías y herramientas basadas en la evidencia", añadió.
Más allá del trabajo de la Comunidad Kontzilia, en colaboración con Euskalit, doce empresas vascas ya han recibido el primer sello de calidad que mide la conciliación en Euskadi. Existen cuatro niveles de conciliación y 39 nuevas empresas han solicitado participar en esta baremación, cuyos resultados se conocerán próximamente.
