La plantilla de Hosokawa Alpine Solids se solidariza con los despedidos en Zarautz

Las tres plantillas que se fusionarán el 1 de junio en la empresa han denunciado la forma en que se han producido los despidos.

Imagen genérica: Un grupo de trabajadores mostrando solidaridad frente a una empresa.
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Imagen genérica: Un grupo de trabajadores mostrando solidaridad frente a una empresa.

La plantilla de Hosokawa Alpine Solids en Zarautz se ha concentrado esta tarde en el Polígono Errotaberri para mostrar su solidaridad con los compañeros despedidos y denunciar las formas en que se han llevado a cabo los ceses.

Las tres plantillas que el próximo 1 de junio se fusionarán en la empresa han realizado una concentración frente a la compañía para denunciar especialmente las formas en las que se han producido los despidos. Los trabajadores señalan que estas decisiones se han tomado con una “falta total de sensibilidad y respeto” hacia compañeros que han dedicado años de esfuerzo y profesionalidad.

"Más allá del número de personas afectadas, queremos denunciar especialmente las formas en las que se han llevado a cabo estas decisiones. Consideramos que se ha actuado con una falta total de sensibilidad y respeto hacia compañeros que han dedicado años de esfuerzo, compromiso y profesionalidad."

representantes de los trabajadores
Este grupo de trabajadores considera que detrás de cada despido hay personas, familias y proyectos de vida que merecen ser tratados con dignidad. Reconocen que las decisiones empresariales pueden adoptarse, pero insisten en que nunca deberían ejecutarse de manera fría, precipitada y sin la consideración humana que la situación exige.
Con esta concentración, realizada en el Polígono Errotaberri de Zarautz, han querido trasladar su solidaridad a las personas despedidas, a la vez que expresar su preocupación por el clima laboral que generan este tipo de actuaciones. Reivindican un modelo de relaciones laborales basado en el respeto, la transparencia y el diálogo, y piden a la empresa que ponga fin a este modo de actuar.

"Reivindicamos un modelo de relaciones laborales basado en el respeto, la transparencia y el diálogo. Y que la empresa ponga fin a este modo de actuaciones. Porque hoy son nuestros compañeros y compañeras, pero mañana puede ser cualquiera de nosotros."

representantes de los trabajadores
La concentración de esta tarde ha contado con el apoyo del 72% de los integrantes de las plantillas, directa o indirectamente.