La Feria de Empleo de la UAL impulsa la inserción laboral de universitarios en Almería
Más de cincuenta empresas y diversas instituciones se unen para conectar a estudiantes y titulados con el mercado de trabajo provincial.
Por Rafael Ortega Camacho
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Imagen de un campus universitario en Almería con estudiantes, simbolizando oportunidades laborales.
La Universidad de Almería ha inaugurado una nueva edición de su Feria de Empleo, un evento clave que busca facilitar la conexión entre estudiantes y titulados con el mercado laboral de la provincia, con la participación de más de cincuenta empresas.
Este encuentro, ya consolidado, se ha convertido en un punto de referencia para que los universitarios de la UAL, tanto los que están finalizando sus estudios como los recién titulados, puedan establecer contacto directo con empresas e instituciones. El objetivo principal es potenciar su incorporación al ámbito profesional.
La feria, organizada por el Vicerrectorado de Postgrado y Relaciones Institucionales en colaboración con el grupo Cajamar, la Diputación Provincial de Almería y el Consejo Social de la UAL, ofrece a los estudiantes información de primera mano sobre las competencias más demandadas en el mercado actual. Más de cincuenta empresas de diversos sectores, junto con asociaciones y colegios profesionales, participan activamente, ofreciendo oportunidades de prácticas y empleo.
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"Procurar la empleabilidad de calidad de los egresados de la Universidad de Almería es un objetivo prioritario para el que trabajamos todos los días. Un encuentro como este permite ese acercamiento que nos permite conocer de primera mano las demandas del mercado laboral y las necesidades del tejido productivo, de manera que podamos orientar mejor la formación de los estudiantes para responder al contexto real del mundo profesional."
El rector de la UAL, José J. Céspedes, ha subrayado la importancia de este evento, que forma parte del programa UALConecta 2026. Ha destacado el esfuerzo de la universidad por adaptar los planes de estudio a las exigencias del mercado, reduciendo la carga teórica y aumentando la formación práctica, así como impulsando programas de empleo y prácticas curriculares y extracurriculares.
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"La Universidad de Almería ofrece unos estudios con unos altos estándares de calidad que cualifican a los estudiantes para aportar valor a las empresas de nuestra provincia. La Feria de Empleo es una oportunidad para que puedan conectar, y va en la misma sintonía del trabajo que realizamos desde el Consejo Social, como es fortalecer las relaciones de la Universidad con el tejido productivo y social de Almería."
Por su parte, Mariola Hidalgo, presidenta del Consejo Social de la UAL, ha resaltado la calidad de los estudios ofrecidos por la universidad y cómo la feria facilita la conexión con el tejido productivo de Almería. También ha mencionado la formación dual como una herramienta valiosa para integrar las necesidades empresariales en la preparación de los alumnos.
La diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, Esther Álvarez, ha felicitado a la Universidad de Almería por la organización, enfatizando que la feria es un espacio crucial para el encuentro entre demandantes de empleo y el tejido empresarial. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) también ha participado con dos expositores, ofreciendo información sobre sus servicios y presentando herramientas innovadoras como gafas de realidad virtual para la empleabilidad.
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"La importancia de ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes y apostar por su talento, como uno de los principales motores de la innovación y la mejora de la competitividad de la provincia."
Amós García Hueso, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y director provincial del SAE, ha destacado el papel de los jóvenes como motor de innovación y competitividad. Ha señalado el descenso del paro juvenil al 18% y ha recordado que el 56% de los titulados de universidades públicas andaluzas encuentran trabajo un año después de finalizar sus estudios, según el Observatorio Argos del SAE, con Ingeniería y Arquitectura (76%), Ciencias de la Salud (73%) y Ciencias Sociales y Jurídicas (56%) como las titulaciones con mayor inserción.
La jornada ha incluido talleres sobre empleabilidad, marca personal, búsqueda de empleo y técnicas de expresión oral, con uno de ellos enfocado en la entrevista de trabajo en inglés, promoviendo la internacionalización de los egresados de la UAL.
