Según los datos del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), la actividad en la sede jerezana ha afectado a 17 empresas y a un total de 1.327 trabajadores. Este volumen de expedientes representa el 4% del total registrado en toda Andalucía durante los cinco primeros meses del año.
En cuanto a la resolución de los casos, la oficina local ha mantenido un índice de avenencia del 44,44%, situándose entre las más eficaces de la comunidad autónoma. De los nueve expedientes que llegaron a tramitarse formalmente, en cuatro se alcanzó un consenso entre las partes implicadas.
El ámbito de actuación de esta sede no se limita únicamente al municipio de Jerez, sino que abarca a todo su partido judicial, incluyendo localidades como Sanlúcar de Barrameda, Rota, Chipiona, El Puerto de Santa María, Trebujena, San José del Valle y los 19 municipios de la Sierra de Cádiz.
La tipología de los asuntos tratados incluye conflictos previos a la vía judicial, procesos anteriores a convocatorias de huelga y expedientes de carácter general. A nivel provincial, la actividad en Jerez supuso el 22,2% de los casos gestionados en el conjunto de la provincia de Cádiz.
