Colmenar Viejo acoge la II Feria de Empleo con 28 empresas y talleres formativos

El evento, organizado por la Concejalía de Desarrollo Empresarial, busca conectar talento local con el tejido empresarial los días 15 y 16 de abril.

Imagen genérica de un espacio de feria de empleo con stands y personas interactuando.
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Imagen genérica de un espacio de feria de empleo con stands y personas interactuando.

La localidad de Colmenar Viejo se prepara para acoger la II Feria de Empleo los días 15 y 16 de abril, un evento diseñado para fomentar la inserción laboral y conectar a los demandantes de empleo con el tejido empresarial local.

Organizada por la Concejalía de Desarrollo Empresarial, Economía y Empleo, en colaboración con la Comunidad de Madrid, la feria tendrá lugar en el Edificio Municipal de La Estación. El acceso será gratuito y no requerirá inscripción previa, con un horario de 10:00 a 15:00 horas durante ambas jornadas.
El objetivo principal de esta iniciativa es facilitar el encuentro directo entre las empresas y las personas en búsqueda activa de empleo en el municipio. Se espera la participación de 28 stands, que incluirán compañías, centros de formación y entidades municipales, ofreciendo un espacio para la presentación de actividades y la recogida de currículums.

"La feria pretende generar oportunidades reales de empleo y dar visibilidad a sectores en crecimiento."

Susana Jiménez Aibar · Concejal de Desarrollo Empresarial, Economía y Empleo
Además de la oferta de empleo, el evento contará con un programa de talleres formativos que se impartirán en el Aula 1 del mismo edificio. Entre los temas a tratar se encuentran la optimización del currículum, técnicas de entrevista, motivación al emprendimiento, selección inclusiva y el uso de la Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo, con la participación de entidades como Fundación Eurofirms y Cruz Roja.
La Comunidad de Madrid también contribuirá el 16 de abril con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad, incluyendo un córner de realidad virtual para practicar entrevistas y una oficina móvil de empleo. Esta última permitirá realizar gestiones administrativas como la inscripción o renovación de la demanda de empleo, y la consulta de ofertas y cursos disponibles.