Tras varias reuniones, las conversaciones para el acuerdo laboral del sector del calzado no avanzan significativamente. Las centrales sindicales UGT y CCOO acusan al empresariado de "dilatar y evadir" la negociación, mientras que la Federación de Industrias del Calzado Español (Fice) insta a abordar la situación con "realismo" para proteger el empleo y el poder adquisitivo.
“"Afrontamos esta negociación con responsabilidad en un momento especialmente delicado para el sector. Las empresas son plenamente conscientes de la preocupación entre los trabajadores por la evolución del coste de la vida y por la presión que esto provoca en las economías familiares."
La patronal advierte que el contexto actual se caracteriza por una caída de la actividad en muchas empresas, una fuerte competencia internacional y la dificultad para repercutir costes al mercado. Por ello, piden propuestas realistas que puedan sostenerse en el tiempo y que sean viables para el conjunto del sector, sin diluirse en costes indirectos.
Por su parte, los sindicatos denuncian que la patronal evade hablar de cuestiones fundamentales para los trabajadores, como el salario y la jornada. Según CCOO Industria y UGT Fica, solo se han abierto a "cuestiones de escaso impacto para las plantillas, protocolos y adaptaciones normativas y algún aspecto puntual de permisos o excedencias".
“"Lo que realmente importa a los trabajadores y trabajadoras no se aborda, esto es, el salario y la jornada. Eso no es negociar, es dilatar."
Las centrales sindicales exigen una propuesta concreta de incremento salarial y reducción de jornada para poder avanzar en la negociación. Advierten que, en caso contrario, la representación sindical se verá obligada a "replantear sus acciones", ya que las plantillas del sector "merecen respuestas, no evasivas".
