Esta iniciativa, que cuenta con una dotación inicial de 50.000 euros, busca impulsar el acceso al mercado laboral de colectivos con mayores dificultades de inserción. Las subvenciones se aplicarán a contratos formalizados entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026, reforzando el tejido económico y empresarial local.
“"Seguimos apostando por políticas útiles, que llegan directamente a las personas y ayudan a transformar oportunidades en empleo real. Queremos que las empresas de Onda encuentren apoyo para seguir creciendo y que ningún ondense se quede atrás a la hora de acceder al mercado laboral."
Las ayudas varían entre 800 y 4.500 euros, dependiendo del perfil contratado y la modalidad contractual. Las cuantías más elevadas se destinan a fomentar contratos indefinidos para personas mayores de 50 años y personas con diversidad funcional. También se subvencionarán contratos temporales de al menos seis meses y jornadas parciales a partir de 20 horas semanales.
Además, el programa incluye una bonificación adicional de 500 euros para desempleados de larga duración que no perciben prestación. Las ayudas están dirigidas a favorecer la contratación de personas mayores de 50 años, personas con diversidad funcional, jóvenes que buscan su primer empleo y personas en situación o riesgo de exclusión social. Cada empresa podrá solicitar subvenciones para un máximo de cinco contrataciones.
La convocatoria permitirá a las empresas y autónomos solicitar un anticipo del 50% de la ayuda concedida, que se abonará tras la aprobación por la Junta de Gobierno Local. Esto facilita la liquidez desde el inicio del proceso. El pago final, con el 50% restante o el importe íntegro, se realizará una vez justificados los documentos correspondientes al periodo de contratación.
Entre las mejoras administrativas, el Ayuntamiento amplía de tres a seis meses el plazo máximo para resolver y notificar las subvenciones, con una fecha límite de resolución hasta el 28 de febrero de 2027. Las solicitudes podrán presentarse desde el día siguiente a la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia y hasta el 30 de septiembre de 2026 a través de la sede electrónica municipal.




