La promoción interna, clave para dirigir Feria Valencia

La dirección de una asociación nacional de muebles destaca la importancia de la experiencia local para la gestión de la entidad ferial.

Imagen genérica de una silla de diseño en una feria de muebles, con otros expositores desenfocados al fondo.
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Imagen genérica de una silla de diseño en una feria de muebles, con otros expositores desenfocados al fondo.

Una voz autorizada en el negocio ferial defiende la promoción interna para la dirección de Feria Valencia, subrayando la importancia del conocimiento de la idiosincrasia local y del sector.

La dirección general de la Asociación Nacional de Fabricantes y Exportadores de Muebles (Anieme) ha expresado su apoyo a la promoción interna para la dirección de Feria Valencia. Según esta responsable, el conocimiento profundo de la institución y del sector valenciano es fundamental para una gestión eficaz.

"Soy muy partidaria de la promoción interna para dirigir Feria Valencia. Conocen desde abajo y en la institución, a nivel de organigrama, hay gente preparadísima que conoce esas sensibilidades."

la dirección general de Anieme
La misma fuente ha insistido en el papel irremplazable de las ferias físicas como punto de encuentro esencial para los negocios, a pesar de la digitalización. También ha señalado la necesidad de que el sector azulejero recupere su propio certamen, considerándolo vital para la industria valenciana.
En cuanto a la situación actual del sector del mueble, se observa una incertidumbre similar a la de la economía global. Aunque el año anterior cerró con un incremento del 5% en exportaciones, las perspectivas para el año en curso son más cautelosas debido a factores como los costes logísticos y la coyuntura geopolítica. La dirección de Anieme ha destacado que, si bien no son pesimistas, sí son realistas ante el panorama internacional.
En la Comunitat Valenciana, el sector ha experimentado un descenso del 2,5% en el volumen de exportaciones en 2025. Este hecho se atribuye al tamaño más reducido y a la mayor madurez de las empresas locales, muchas de ellas centenarias. Para revertir esta tendencia, se considera crucial reforzar la promoción exterior y que las empresas entiendan la exportación como una necesidad de supervivencia.
La falta de mano de obra cualificada, especialmente en oficios como tapiceros o carpinteros, representa un desafío significativo. La formación en estas áreas es compleja y no se puede automatizar completamente, ya que el mueble exportado busca la diferenciación y la personalización. La resiliencia de las empresas valencianas, que están asumiendo el incremento de costes en sus márgenes, es un factor clave para mantener la competitividad.