Esta iniciativa, promovida por la Generalitat Valenciana a través de LABORA, busca reforzar la empleabilidad femenina mediante la adquisición de experiencia laboral en entornos de trabajo reales. El programa se centrará principalmente en el segmento de mujeres mayores de 45 años, que es el más afectado por la falta de empleo.
La concejala del área ha señalado que esta acción se enmarca en la estrategia municipal de fomento del empleo dirigida a los colectivos con mayores tasas de paro. Ha destacado que el programa prioriza a mujeres mayores de 45 años, un segmento especialmente vulnerable, con el fin de facilitar su reincorporación al mercado laboral.
“"Esta acción se enmarca en la estrategia municipal de fomento del empleo dirigida a los colectivos con mayores tasas de paro."
El programa está financiado con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal y cuenta con una dotación global de 12,25 millones de euros para toda la Comunitat Valenciana. El número de beneficiarias en Benidorm dependerá de la cuantía finalmente concedida, ya que la subvención cubrirá los costes salariales y las cotizaciones a la Seguridad Social de las participantes.
Las mujeres contratadas desarrollarán su labor en puestos de atención al público en diferentes dependencias municipales. La concejala ha subrayado la importancia de este tipo de programas para dinamizar el mercado laboral y ofrecer oportunidades reales de inserción, especialmente en un contexto económico incierto. Asimismo, ha destacado que estos contratos no solo aportarán estabilidad durante diez meses, sino que también permitirán a las participantes mejorar su perfil profesional y aumentar sus opciones de empleo futuro.
Por último, ha recordado que, a diferencia de convocatorias anteriores, el programa LABORA Dona se amplía en 2026 a todas las localidades de la Comunitat Valenciana, lo que permite por primera vez la participación del Ayuntamiento de Benidorm.
