El objetivo del Ejecutivo autonómico es facilitar la creación, mantenimiento, crecimiento y permanencia de estas compañías, especialmente cuando no hay un relevo generacional previsto.
Esta estrategia se enmarca en la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, aprobada este año, que incluye bonificaciones de hasta el 99% en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para favorecer la transmisión de la titularidad. La ley también contempla actuaciones en formación, empleo, inversión, financiación, internacionalización, innovación y digitalización.
Una iniciativa destacada es la nueva Plataforma de Relevo Generacional, diseñada para evitar la desaparición de negocios viables y con historia. Esta plataforma conectará los negocios con perfiles interesados en asumir su dirección y ofrecerá acompañamiento durante la transición, asegurando la preservación de puestos de trabajo y la actividad económica.
Además, se lanzará el Kit IA Empresa Familiar Madrileña, que proporcionará ayudas directas de hasta 10.000 euros para impulsar la transformación digital y la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial. Estas ayudas permitirán a los beneficiarios automatizar tareas, mejorar la atención al cliente, optimizar procesos internos e incrementar ventas.
Las empresas familiares en la Comunidad de Madrid representan más del 20% del total nacional, aportando el 58,9% del empleo privado madrileño y el 46,2% del Valor Agregado Bruto autonómico.
