La Comunidad de Madrid superará los 100.000 contratos en la campaña de verano de 2026

Las previsiones de Randstad indican un crecimiento del 10,3% en la región, alcanzando los 102.740 contratos, impulsado principalmente por hostelería y restauración.

Imagen genérica de un apretón de manos sobre un escritorio, simbolizando la firma de contratos o acuerdos laborales.
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Imagen genérica de un apretón de manos sobre un escritorio, simbolizando la firma de contratos o acuerdos laborales.

La Comunidad de Madrid se prepara para una campaña de verano de 2026 con una previsión de 102.740 contratos, lo que representa un incremento del 10,3% en comparación con el año anterior, según datos de Randstad.

Este crecimiento, aunque positivo, se sitúa ligeramente por debajo de la media nacional del 12,2%. La región se caracteriza por un mercado laboral más estable y desestacionalizado, con un flujo constante de turistas a lo largo de todo el año, a diferencia de otras zonas con picos más pronunciados debido al turismo de sol y playa.

"Mientras que en regiones como Baleares, Canarias, Andalucía o la Comunidad Valenciana la campaña de verano supone un «pico» masivo debido al turismo de sol y playa, Madrid es un mercado mucho más estable y desestacionalizado, con un alto volumen de turistas durante todo el año."

un director regional de Trabajo Temporal
A nivel nacional, se espera que la campaña de verano genere 790.245 contrataciones, un aumento del 12,2% respecto a 2025. Andalucía liderará la creación de empleo con 142.480 contratos, seguida de Cataluña con 121.325 y la Comunidad de Madrid con los mencionados 102.740. Estas tres regiones concentrarán casi la mitad de las contrataciones a nivel nacional.
En términos de crecimiento porcentual, la Comunidad de Madrid se encuentra entre las regiones con un incremento más moderado, superando solo a La Rioja y muy cerca de la Comunidad Valenciana. Los sectores de hostelería y restauración serán los principales motores de esta campaña, concentrando la mayor parte de las contrataciones previstas. A nivel nacional, este sector generará 389.330 contratos, casi la mitad del total, con un crecimiento del 24%.
Otros sectores relevantes incluyen el transporte y la logística, con 219.720 contratos, y el comercio, que aportará 152.105 contratos. El sector de ocio y entretenimiento experimentará el mayor incremento relativo, con un 35,1%, impulsado por eventos y actividades estivales. Los perfiles más demandados serán camareros, cocineros, dependientes, mozos de almacén, repartidores y recepcionistas, así como animadores y personal de eventos, valorándose la disponibilidad inmediata y las competencias digitales básicas.