La IA ya provoca los primeros despidos en Vigo

Programadores, traductores y personal administrativo son los perfiles más vulnerables ante la irrupción de la inteligencia artificial en el mercado laboral.

Imagen de primer plano de un escritorio de oficina moderno con un portátil mostrando código y una interfaz de IA desenfocada, simbolizando la pérdida de empleo por la inteligencia artificial.
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Imagen de primer plano de un escritorio de oficina moderno con un portátil mostrando código y una interfaz de IA desenfocada, simbolizando la pérdida de empleo por la inteligencia artificial.

La inteligencia artificial (IA) ya está teniendo un impacto directo en el mercado laboral de Vigo, con el primer registro de despidos objetivos alegando su implantación.

La irrupción de la inteligencia artificial está transformando el panorama laboral, generando los primeros casos de despidos en Vigo. Profesionales como programadores, traductores y personal administrativo se encuentran entre los más expuestos a la sustitución por esta tecnología. Un informe de Funcas señala que la IA podría eliminar 2,3 millones de empleos en España en una década, aunque se prevé la creación de 1,6 millones, resultando en un saldo neto negativo.
Desde el despacho de abogacía vigués Zeres, se constata que ya se han producido "varios casos de despidos objetivos" donde las empresas argumentaron causas organizativas y productivas por la sustitución de trabajadores por IA. El abogado Fabián Valero informó que en dos casos concretos, que implicaban un puesto administrativo y gestión de historiales clínicos en un centro hospitalario, los despidos fueron declarados improcedentes tras alcanzar acuerdos con las compañías, una tecnológica y otra sanitaria. Valero muestra preocupación, ya que "todo apunta a que esto va a seguir ocurriendo", recordando una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que avaló un despido por este motivo.
José Varela, responsable de IA y digitalización en UGT, confirma la ocurrencia de despidos, muchos de ellos colectivos, donde las empresas alegan sustitución directa por IA, aunque en algunos casos se utiliza como "coartada perfecta" para justificar problemas de negocio. Varela subraya la necesidad de regular el uso de la IA en el ámbito laboral, mencionando la posibilidad de fórmulas como el aumento de la carga fiscal para la compra de IA por parte de las empresas, como se estudia en algunos países nórdicos, para hacer el proceso más gradual.
El sindicalista señala los puestos de programación y traducción como los más afectados, junto con áreas como atención al cliente, asesoría jurídica, consultoría o contabilidad. Los empleos que implican "contacto personal o destreza física" serían los más inmunes. La demanda de perfiles júnior está disminuyendo, ya que muchas empresas consideran que herramientas como ChatGPT pueden sustituir la necesidad de un becario. Varela califica el futuro como "incierto y preocupante", y demanda "una buena regulación y compromiso" por parte de las administraciones.
Frente a esta situación, Nahir Lourenco, socia de Globalingua (empresa de traducción con centros en Vigo y A Coruña), apuesta por integrar la IA: "Si no puedes con el enemigo, únete a él". Explica que la traducción tradicional ya no existe y la clave está en "no competir con la inteligencia artificial, sino en integrarla". La compañía se formó para aplicar la IA con criterio, utilizando plataformas controladas que garantizan la confidencialidad y la calidad para los clientes, especialmente en comunicaciones internacionales seguras. Lourenco destaca que esta estrategia ha abierto nuevas oportunidades, pasando de ofrecer servicios de traducción a diseñar "soluciones lingüísticas completas".
Javier Martínez, experto en IA y profesor de Matemáticas en la Universidad de Vigo, considera la IA como "el presente" y una "auténtica revolución" que ya está generando un gran cambio social. Admite que "va a haber despidos", especialmente en puestos "que no aportan valor. Papeles y oficina", pero prefiere verlos como "aliadas" para quienes aportan valor diferencial y para las empresas que ganan en rapidez y eficacia. Coincide en que traductores y programadores son "las grandes afectadas" y que el sector TIC también sufre una caída en la contratación.
Los datos de afiliación a la Seguridad Social en el sector tecnológico en Vigo reflejan este impacto, con un crecimiento del 0,7% en 2024, pasando de 3.530 a 3.558 afiliados, según el Instituto Galego de Estatística (IGE). El Clúster TIC de Galicia apunta a una "incertidumbre" sobre el ritmo de crecimiento futuro, hablando más de "reajuste que de destrucción de empleo". Su presidente, Antonio Rodríguez del Corral, ve en la IA "una grandísima oportunidad" para atender la demanda desatendida y a pequeños proyectos. Recuerda que el sector TIC generó más de 600 empleos en Galicia el año pasado.