La Seguridad Social continuará aplicando en 2026 su sistema de penalizaciones para aquellos trabajadores que decidan adelantar voluntariamente su jubilación. Según la normativa vigente, las personas con más de 41 años cotizados que opten por esta modalidad y se jubilen antes de la edad legal podrían ver reducida su prestación hasta un 17%.

Esta medida responde a la necesidad de mantener el equilibrio financiero del sistema de pensiones, ante el incremento de la esperanza de vida y la jubilación masiva de la generación del baby boom. La intención es ajustar los gastos a las nuevas realidades demográficas y económicas.

La edad legal de jubilación ordinaria se sitúa actualmente en los 65 años para aquellos con 38 años y 3 meses o más de cotización, y se eleva a los 66 años y 10 meses para el resto. Los trabajadores pueden solicitar un adelanto de hasta 24 meses, pero esto conlleva una escala de penalizaciones que va del 2,81% al 21%.

Los coeficientes reductores ya no se calculan por trimestres, sino mensualmente, y varían según los años cotizados. Por ejemplo, un trabajador con entre 41,5 y 44,5 años cotizados que se adelante 23 meses sufrirá un recorte del 15%, que sube al 17% si se apuran los 24 meses. Para carreras superiores a los 44,5 años, la penalización es menor, situándose alrededor del 13%.

La penalización más alta, del 21%, se aplica a quienes se acogen al adelanto máximo de 24 meses y tienen menos de 38 años y 6 meses cotizados.