La oferta formativa, principalmente asíncrona, permitirá a los participantes completarla a distancia y en cualquier momento. También se incluyen propuestas en directo y presenciales durante el mes de agosto. Las áreas de formación abarcan campos en crecimiento como el análisis de datos, el marketing digital, la programación y la productividad personal.
Estos cursos, de corta duración (entre 1 y 6 horas), están diseñados para actualizar competencias digitales antes del nuevo curso académico y reforzar el perfil profesional. En total, suman más de 270 horas de formación asíncrona. Además, se ofrecen 15 actividades en directo desde el Aula Virtual y 10 cursos presenciales durante agosto, con un total de 400 plazas y 110 horas adicionales.
La formación asíncrona, con vídeos, materiales interactivos y ejercicios, permite adaptarse a horarios laborales, otras responsabilidades o vacaciones, facilitando el aprendizaje flexible desde cualquier lugar. Los módulos combinan contenidos prácticos y ejemplos aplicados para una rápida incorporación de los aprendizajes.
La inteligencia artificial (IA) destaca como eje transversal, con formaciones sobre IA generativa, chatbots, ChatGPT y el impacto de la IA en la toma de decisiones, el análisis de datos, el marketing digital y el desarrollo de productos. También se abordan herramientas creativas y de productividad relacionadas con la IA.
Otras áreas demandadas incluyen análisis y visualización de datos, ciberseguridad, programación, desarrollo web, marketing y comunicación digital, productividad personal y trabajo colaborativo en la nube. Las formaciones están pensadas para introducir herramientas de análisis, entender la ciberseguridad, mejorar la presencia digital, aprender lenguajes de programación u optimizar plataformas de trabajo.
Las inscripciones se pueden realizar en línea a través de la web de Barcelona Activa – Cibernàrium, donde se puede consultar el detalle de los contenidos, la dedicación estimada y el nivel recomendado.
El Cibernarium, que en 2025 formó a más de 12.700 personas, busca promover el aprendizaje permanente, la inclusión digital y reducir la brecha digital. Esta iniciativa forma parte de la estrategia de impulso del sector digital, considerado estratégico para el crecimiento económico de la ciudad y el acceso a un empleo de calidad. La apuesta por el sector digital se refuerza con la creación del Polo de Talento Digital en el Parc Tecnològic de Nou Barris.
