Las organizaciones sindicales UGT FICA Almería y CCOO Industria de Almería han convocado esta movilización ante el estancamiento de las negociaciones, que se prolongan desde hace más de un año y medio. El convenio colectivo provincial lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2024, afectando a un sector clave para la economía de la provincia.
A pesar de que Almería es una provincia líder en exportación agroalimentaria, con el envasado hortofrutícola como pilar económico, las condiciones laborales de sus trabajadores contrastan con estas cifras. El sector registra algunos de los salarios y el poder adquisitivo más bajos del país, según denuncian los sindicatos.
“"La mesa negociadora se encuentra estancada después de catorce encuentros. La parte empresarial ha planteado un bloque que la parte social considera inasumible."
La propuesta empresarial, presentada por Asempal Agricultura, Coexphal y Ecohal Almería, incluye una vigencia del convenio hasta 2030, una subida salarial del 2% aplazada a 2027 y mecanismos de absorción que anularían el impacto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Además, se pretende elevar la jornada semanal a 48 horas y duplicar el margen de jornada irregular al 20%.
Frente a estas condiciones, los sindicatos reclaman un convenio que se ajuste al marco legal vigente, con un salario mensualizado, una jornada de 40 horas con una irregularidad máxima del 10% y un incremento salarial del 4% por encima del SMI, fijado en 1.221 euros mensuales para 2026. El sector, con una mayoría de mujeres y trabajadores migrantes, sufre una alta siniestralidad por dolencias musculoesqueléticas debido a las largas jornadas y tareas repetitivas.
La referencia para la parte social es el preacuerdo alcanzado en Granada a finales de 2024, que incluyó revisión salarial conforme al IPC, abono de atrasos y subidas de entre el 5,8% y el 7,4%. Este acuerdo, firmado al borde de una huelga, ha establecido un umbral mínimo exigible para el resto de Andalucía.
