El paro femenino impulsa la bajada del desempleo en la Costera, la Vall d'Albaida y la Canal

Las tres comarcas registran un descenso global del paro en marzo, con un notable aumento de la contratación.

Imagen genérica de una mano señalando un gráfico de tendencia a la baja en una pantalla de ordenador, con una calculadora y monedas sobre un escritorio.
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Imagen genérica de una mano señalando un gráfico de tendencia a la baja en una pantalla de ordenador, con una calculadora y monedas sobre un escritorio.

El mes de marzo ha traído una reducción significativa del desempleo en las comarcas de la Costera, la Vall d'Albaida y la Canal de Navarrés, con las mujeres concentrando la totalidad de esta mejora en algunas zonas y un notable incremento de la contratación.

En la Costera, el número de personas sin empleo disminuyó en 26, situando el total en 3.928 a finales de marzo. Esta bajada, del 0,66% mensual, fue impulsada exclusivamente por las mujeres, con 35 paradas menos, mientras que el paro masculino creció en 9. El sector industrial fue el principal motor de empleo, con 13 desocupados menos, seguido de la construcción con 4. Además, 19 personas encontraron su primer empleo. En la perspectiva anual, la Costera ha reducido su paro en 257 personas respecto a abril de 2025, una disminución del 6,14%.
La Vall d'Albaida también experimentó una mejora, con 61 parados menos en marzo de 2026, dejando la cifra en 4.416. En esta comarca, la reducción fue equitativa entre géneros, con 31 hombres y 30 mujeres encontrando trabajo. El sector servicios lideró la creación de empleo con 39 parados menos, aunque la industria registró un ligero aumento de 3 desocupados. Anualmente, la Vall d'Albaida ha visto una caída de 329 parados desde marzo de 2025, un 6,93%.
En la Canal de Navarrés, el paro bajó en 9 personas, hasta las 787. Los sectores agrícola y de servicios contribuyeron a esta reducción, con 2 y 8 parados menos respectivamente, mientras que la industria sumó un parado más y la construcción se mantuvo estable. En el último año, la comarca ha registrado una impresionante caída del 12,36% en el paro.
A pesar de la tendencia positiva general, algunas localidades experimentaron un ligero repunte. Xàtiva y Ontinyent vieron un aumento de 7 y 8 parados respectivamente. También crecieron las cifras en Benigànim (8 más) y Navarrés (2 más). En contraste, l'Olleria registró 32 parados menos, Canals 20 menos, Bocairent 12 menos, Enguera 13 menos y Albaida 8 menos.
En cuanto a la contratación, la Costera formalizó 1.108 contratos en marzo, un 6,33% más que el mismo mes de 2025. El 48,19% de los contratos fueron para mujeres y el 51,81% para hombres. La contratación indefinida representó el 44,40% (492 contratos) y la temporal el 52,62% (583 contratos). Los contratos a jornada completa fueron el 57,67% y los de tiempo parcial el 42,33%.
La Vall d'Albaida registró 1.912 contratos, un aumento del 13,95% respecto a 2025. El 44,40% fueron para mujeres y el 55,60% para hombres. La contratación indefinida fue del 48,33% (924 contratos) y la temporal del 48,90% (935 contratos). Los contratos a jornada completa sumaron el 55,86% y los de tiempo parcial el 44,14%. En la Canal de Navarrés, se registraron 531 contratos, 145 menos que en marzo de 2025, una caída del 21,45%. El 43,69% de los contratos fueron para mujeres y el 56,31% para hombres, con 103 contratos indefinidos y 428 temporales.

"Estas cifras refuerzan la tendencia positiva de los últimos años y demuestran que la mejora de los derechos laborales no solo aumenta la calidad de vida de las personas trabajadoras, sino que impulsa los resultados del conjunto de la economía."

Eduard Gómez · Secretario General Comarcal de UGT-PV
Sin embargo, Gómez subrayó que

"persisten retos importantes en el mercado de trabajo, especialmente en lo que respecta a las condiciones de vida y bienestar de las personas trabajadoras."

Eduard Gómez · Secretario General Comarcal de UGT-PV
El dirigente de UGT-PV destacó la necesidad de políticas activas de empleo más eficaces, con orientación personalizada y más recursos para erradicar el paro de larga duración. También abogó por la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y por salarios más justos, como pilares para mejorar la calidad del empleo y la productividad. Según el sindicato, la apuesta por el contrato fijo, la recuperación de derechos laborales y el incremento del salario mínimo interprofesional han situado la economía española en una senda de crecimiento sostenido, con cifras récord de empleo y mínimas de paro.