Los datos de afiliación a la Seguridad Social y de paro publicados este lunes revelan una clara evolución del trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana. UPTA PV, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, ha subrayado que esta tendencia indica un cambio estructural hacia un modelo más cualificado, donde las profesiones vinculadas al conocimiento y los servicios profesionales ganan terreno.
El mes de marzo ha finalizado con un balance positivo en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Este crecimiento se ha concentrado principalmente en actividades de mayor valor añadido. Destacan la Hostelería, con 475 nuevos autónomos, alcanzando los 40.118 afiliados, y las Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, que suman 298 nuevos autónomos, logrando los 41.520 afiliados. Estos dos sectores se consolidan como los principales impulsores del RETA en la región.
Otros sectores que también han mostrado una evolución favorable incluyen la Construcción, con 142 nuevos afiliados (sumando 68.675), las Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, con 46 afiliados más (hasta 16.017), y la Educación, que ha crecido en 56 autónomos (llegando a los 12.670).
En contraste, los sectores considerados tradicionales continúan mostrando un comportamiento negativo. El Transporte ha registrado un descenso de 65 autónomos (quedando en 22.030), la Industria Manufacturera ha perdido 59 afiliados (hasta 23.667), el Comercio ha caído en 25 afiliados en marzo (situándose en 77.997), y la Agricultura ha disminuido en 23 afiliados (hasta 12.590).
“"La realidad del trabajo autónomo en España está cambiando: cada vez hay más profesionales altamente cualificados apostando por el autoempleo. Una transformación que refleja talento, innovación y nuevas formas de trabajar. Estamos ante la consolidación de un nuevo modelo de trabajo autónomo más especializado y con mayor valor añadido. Sin embargo, este cambio también pone de relieve los problemas estructurales de los sectores tradicionales, donde la falta de relevo generacional amenaza su continuidad."
Para UPTA PV, esta dinámica pone de manifiesto un problema estructural creciente: la falta de relevo generacional en los sectores tradicionales. El envejecimiento de la población autónoma y la baja incorporación de jóvenes están provocando una pérdida progresiva de actividad en estos ámbitos.
