La histórica empresa industrial Sutoki de Vitoria-Gasteiz atraviesa uno de sus momentos más delicados, con el futuro de sus empleados en el aire. Un total de 18 trabajadores (de los 20 que eran hace apenas unas semanas) se ven afectados por un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) de un año que comenzó el pasado 23 de marzo.
Según denuncian los trabajadores, detrás de esta situación se encuentra la estrategia del grupo RTS, propietario de la planta, que ha intensificado en los últimos años el traslado de producción a China. En un comunicado emitido el pasado 2 de abril, el comité denunciaba que el grupo RTS ha aplicado un ERTE "severo" exclusivamente en la planta de Vitoria-Gasteiz, tras una "continua deslocalización" de piezas hacia la fábrica que el grupo tiene en el país asiático.
Nos están apretando injustamente para conseguir un cierre silencioso.
Aunque reconocen que la situación del grupo es complicada, los trabajadores subrayan la "paradoja" de que todas las medidas recaigan únicamente sobre Sutoki, sin plantear alternativas que garanticen la carga de trabajo ni la viabilidad futura de la planta alavesa. En los últimos tres años, esta política ha reducido la plantilla a la mitad. Además, el ERTE, que contempla hasta tres semanas al mes sin actividad, se ha aplicado sin acuerdo con la parte social y con despidos incluidos durante la negociación.
Sutoki, fundada en 1979 y adquirida por RTS en el año 2000, forma parte del grupo dedicado a la fabricación de componentes de dirección y suspensión para el mercado de recambio del automóvil. El grupo cuenta con tres plantas: RTS Mendaro (Gipuzkoa), con unos 120 trabajadores; Sutoki, en Vitoria-Gasteiz, con 20 empleados hasta hace unas semanas; y RTS Jinhua, en China, con alrededor de 125 trabajadores. Sin embargo, el ERTE recae exclusivamente en la planta de Vitoria-Gasteiz.
Nos vendían el label vasco mientras mandan nuestras piezas a fabricar a China.
La plantilla, con una media de edad de entre 50 y 60 años y décadas de experiencia en un trabajo duro y exigente, ha expresado su preocupación por el futuro. Han recordado los sacrificios realizados desde la crisis de 2008, como congelaciones salariales y flexibilidad laboral, y han lamentado la falta de interlocución con la propiedad. El grupo político Elkarrekin Podemos ha solicitado la comparecencia de los trabajadores de Sutoki en las Juntas Generales de Álava para que expliquen la situación que atraviesan.
Solo pedimos que nos aguanten. Creemos que nos lo hemos ganado después de dejarnos medio cuerpo aquí durante más de treinta años.
Los trabajadores lanzan un mensaje claro, mientras el temor a que una empresa con casi medio siglo de historia en Vitoria-Gasteiz desaparezca está más presente que nunca.
